为培养公司员工的求职技能，增强员工的综合素质，公司模拟联合国协会于11月16日在七号楼402教室举办无领导小组会议。本次会议由模拟联合国协会副社长宋霖、团支杨静、学术部部长钮承杰和日常事务部部长薛乐茹担任评委，公司部分员工参加了本次活动。

无领导小组会议作为一种先进的人才测评技术，通过让员工们进行一定时间的讨论来检测员工各个方面的能力和素质是否达到综合要求。会议伊始，由评委将议题发送到各参会人员的手中，参会人员认真地思考后，依次表达自己的看法。共同讨论环节中，同学们紧扣讨论主题、抓住问题本质，并积极发言，获得了评委的一致好评。

此次活动的举办，让广大同学更直接地了解无领导小组会议，提高了公司员工的综合素质及应对面试的能力，为学校今后培养新时代复合型务实创新人才奠定了基础。（王嘉蕊/文 董梦凡/图）