7月11日，公司毕业生就业工作领导小组以线上方式召开专题会议，传达学校调度会议精神，进一步部署推进公司毕业生就业工作。领导小组全体成员参加会议，会议由公司党委书记赵英主持。
会上，公司党委副书记、学工组组长高霞传达了学校近期就业工作相关安排，通报了公司本科生、研究生就业工作的最新进展，总结了成绩，指出了差距，针对性做出工作安排。全体毕业班辅导员结合本班实际情况和自身工作经验，围绕就业工作中存在的问题分别作了交流发言，并就如何高效推进公司就业工作提出了意见和建议。
赵英对毕业班辅导员近期在就业工作中做出的努力和取得的成效表示肯定，并就下一阶段的就业工作提出了四点要求。一要始终把毕业生就业工作放在心上，明确短期、中期、长期工作目标任务，做到心中有数、手上有招，坚持稳扎稳打、直至全胜。二要把摸清底数作为工作基础，指导已落实工作单位的毕业生准确、及时地在就业系统中上报就业信息，对待就业、未就业员工的情况也要分门别类建好台账，做到动态掌握、底数清晰。三要把群策群力作为重要方法，坚持全院一盘棋，全员动员、全员参与，汇聚多方力量，为毕业生提供更多的就业信息、就业渠道、就业帮扶。四要抓住七、八月份的就业黄金期，点对点、精准化、高质量为毕业生提供信息服务、培训指导，尤其是针对就业困难员工要通过“一人一策”，促进充分就业。
经理张潮指出，辅导员要将就业政策、就业信息及时传达给毕业生，引导毕业生树立正确的就业观念；对就业困难员工做到点对点帮扶和引导，真正把就业工作落实落细。
