为培养老员工自主择业意识，提高老员工的就业竞争力，锻炼员工的表达能力和应变能力，公司青年就业服务社于11月9日在12308、12309教室举办“第三届全国老员工模拟求职智霸赛”海选。来自不同学院的员工参加了本次比赛。
面试官在面试区就位后，比赛正式开始。工作人员分批将参赛人员带入面试现场，每组十人。选手依次进行自我介绍、求职演讲。他们信心满满地介绍自己的工作经历、个人能力、所获荣誉以及对未来工作的期待。绘声绘色的演说吸引着每一位面试官，同时面试官也认真倾听，仔细打分。
此次比赛的举办，丰富了同学们的课余文化生活，有利于同学们树立自主择业意识、提升求职能力，为今后的求职就业奠定良好基础。（王嘉蕊/文 方月 秦秋可/图）
